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精选好文二:副董事长室——宋娟《新起点•新角色•新征程》
        叶子与树的告别是为了来年开春更好的相逢;孩子与家人告别是为了追逐远方的梦想;我们与过去告别是为了拥抱更好的未来

每个人都应该对自己的职业生涯有清楚的规划,我亦如此,三十岁开始意味着就要做突破自我,利用自己在职场的经验做深层次精细化的耕耘了。我在安于现状与再突破之间做着心里斗争,直到今年,我做出了决定,我怀着对更好未来的憧憬之心,开始寻找更好的机会。

UE是我关注了非常多年的公司,因为是石龙为数不多偏大型的企业,公司的平台发展对我来说是非常大吸引力的,在几年前曾有邀约面试的机会,但是也因为当初自己的犹豫不决而放弃了,这次决定要更换工作之后,我便首先投递了简历,这份简历正式敲响了我与“UE之家”的缘份之门。

整个沟通及面试都如期及顺利进行,我回到老东家开始了交接,4月份我正式离开了这家服务10年的公司,带着他们的祝福、带着我的理想踏上了新的征程。

我的入职岗位是副董事长室的项目专员,这是一个新增的岗位,所以工作内容及工作方式都是没有经验可以直接借鉴或复制的,主要的工作就是稽核和提出改善建议并跟进执行,而对于我来说这也是一个全新角色。黎小姐与我第一次面谈对我说这个岗位的使命就是:协助他人创绩效。

刚来的我理解得非常简单,就是别人需要帮忙的时候就帮嘛,对于我这个倾囊相助、知无不言的人来说so easy。但渐渐发现不会有人来寻求帮忙,这时的我开始慌了,我发现没有我想的那么简单,应该没有人会喜欢一个新人对自己的工作指指点点,我该如何体现自己的价值,我该如何去融入其他的部门组织不排斥建议,初期的茫然也曾经让自己动摇,期间周助不断与我分享她的经验,我亦自己给自己打气,不要着急慢慢来,尝试用自己的真诚打动对方,用方法支持对方,用行动帮助对方。

直到现在入职已有半年的时间,我在上传下达的过程中慢慢与其他部门的同事们磨合及共同成长,大家在打破对我这个岗位的第一印象后,开始不排斥建议,甚至在某项工作上大家会一起探讨,目标是更好的完成工作任务,这让我由衷的感动与开心。

办公楼楼梯处有一块标语牌,每日进出都会看到UE座右铭:“立志、勤学、改过、责善”八个字:

立志:志不立,天下无可成之事,它指导我人生要有理想及追求,工作上要有目标及志向,这样就成功了一半;

勤学:不以聪慧警捷为高,而以勤确谦抑为上,它告诫我不可骄傲与自满,需不断学习,充实自我。

改过:不贵于无过,而贵于能改过,它提醒我孰能无过,犯错不要紧,重要的是及时改正,永保积极向上的工作态度。

责善:朋友之道,忠告而善道,它指引我不揭他人短处,坦言但不言语冒犯,做良性沟通。

 UE是一个舞台,舞得是否精彩完全取决于自己,我亦知道新的起点,新的角色、新的征程上任重且道远,但我将永保初心,牢记使命地继续直前,我坚信从跳好每一个舞步开始,稳扎稳打,终有一天能够在舞台上翩翩起舞,赢得鲜花与掌声。

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